际华新闻-九游会电竞

铿锵玫瑰展英姿，致敬际华集团三八红旗集体！

作者:

发布时间: 2020-03-08

她们因共同的目标而相聚，
她们因共同的志向而相知，
她们齐心协力、开拓创新，
用不让须眉的气魄与毅力，
和团队成员们建新功、立新业，
她们就是——际华集团“三八红旗集体”！
这个三八节，
我们向您展示这些巾帼集体典型，
一起了解她们的故事！

际华三五零二职业装有限公司二分厂b8组

她们紧紧围绕公司下达的各项目标任务，强化班组建设，各项工作走在了分厂前列。在此次公司支援抗疫一线、转产防护服过程中，班组职工主动书写请战书要求参与生产，从产品策划到生产全过程，每一位参战人员严格按照工艺规程，绷紧质量意识，确保成品做到100%达到防护要求。同时，班组职工还每天不断去其他分厂学习工艺组织模式、压胶操作手法，录成视频和团队一起研究取长补短，通过努力，该班组日产在公司4个主力分厂中处于领跑地位，为防护服产量提升奠定了基础。

长春际华三五零四实业有限公司缝纫车间沈丽茹小组

近年来，这个小组多次完成了各项紧急生产任务。在此次抗击疫情隔离服生产大干中，她们比其他小组晚一天生产，却后来居上，产量位列第一。这个平均年龄为45岁的女工小组，面对时间紧、任务重的困难，舍小家顾大家，一直加班加点，全天工作时间长达15个小时。目前小组日产量达到近2000件，占公司隔离服日产总量的近一半。

际华三五零六纺织服装有限公司服装检验处总检组

作为公司产品质量的守护者，她们始终把质量第一作为工作核心。凭借全组员工团结拼搏的精神，成为公司一支善打硬仗的队伍。2019年公司51个军品品种全部一次性通过军检。她们始终把班组传、帮、带的培养工作，作为班组基础建设的重中之重，不断提高班组成员的整体业务水平，针对容易出现的质量问题，制订了一套完备的切实可行的操作规程，并成功实践在检验工作中。

际华三五零九纺织有限公司准备车间穿筘小组

她们积极开展精益管理提升活动，加强小组管理和操作技能培训，穿筘产质量有了很大提升，钢筘使用率达到100%，开台效率由83%提升到88.6%，台日产量达到14.6万根以上，质量从每万根相差4-5根减少到2-3根，好轴率达到98%以上。小组全年提出改善提案达到12个，创造经济价值4.6万元，尤其是“对穿经机的运输车辆改造”提案，每次下轴时间减少20分钟，减少用工的同时还大大提高了工作效率。

际华三五一三实业有限公司四车间缝纫组

她们以人为本，大胆创新，严抓管理，提质增效工作取得了较好成果。在“王伟创新工作室”的指导下，她们解决了一个又一个生产难题，也培养了一批能工巧匠。近年来有三名职工获得了二级技师，十一名职工获得了高级工，有三人成为工作室成员。2019年，小组共生产8个品种，完成17作战鞋、19消防作训鞋等产品共计18.35万双，一次下机合格品率达到了99.8%，高质量完成了车间下达的生产任务。

际华三五四二纺织有限公司家纺生产部

她们以严谨的工作作风、扎实的操作技能，保质保量地完成了公司近几年的生产任务。她们实施“师徒帮教”工作，每周“全员练兵”，每月“操作评级”，在全车间内实现标准化最优操作，提高生产效率。她们针对精益管理开展了一系列技术革新，“床单搭压缝头控制模具”使得床单日班产量由原来的1500套提升到2000多套。在公司首届提案发布会上，李小娥发布的《bof夹花边0.1cm搭压一次成型模具》获得了二等奖。

在际华集团的各企业、各条战线上，像她们一样优秀的女职工集体还有很多很多，例如同样被评为2019年度际华集团三八红旗集体的她们：
南京际华三五〇三服装有限公司裁包车间包装组
际华三五一四制革制鞋有限公司资产财务部
际华三五一七橡胶制品有限公司岳阳新材料科技有限公司
南京际华三五二一特种装备有限公司技术开发部
南京际华五三零二服饰装具有限责任公司缝制车间
际华三五三六实业有限公司二车间
际华三五三七有限责任公司二分厂制帮一组
际华三五四三针织服饰有限公司缝纫一车间
新疆际华七五五五职业装有限公司缝纫车间常服班

值此三八国际妇女节之际，
让我们一起致敬际华集团三八红旗集体！