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2021-08-16

际华3537:讲好三七故事,全面理解三七精神...

一种精神也是一种信仰,三七精神凝结了历史的沉淀,凝结了发展的脉络,应该全面深刻理解三七精神,坚定公司文化自信、管理自信和品牌自信。

2021-08-16

际华3517公司为一线员工开展送清凉活动

“高温酷暑,为认真做好高温天气职工劳动保护工作,际华3517公司领导安排为一线员工开展送清凉活动,项目部党支部积极组织食堂工作人员熬制绿豆汤、放凉。

2021-08-16

际华3502与井陉县微新庄村党支部 开展村企...

际华3502公司与井陉县微新庄村党支部开展党建文化交流与村企共建活动,际华3502公司党委书记、执行董事周长胜带领一行人参观了公司生产分厂,二是为大家讲述总结了3502公司的发展历史。

2021-08-16

际华3542:推进制度建设 夯实改革基石...

际华3542公司通过建立健全一系列企业制度,绩效工资根据岗薪系数和个人职级系数以及生产车间员工的平均工资确定,公司对印染事业部和生产车间陆续进行了改革。

2021-08-13

际华3514公司组织观看《生命重于泰山》电视...

为牢固树立安全发展理念、严格落实安全生产责任,际华3514公司组织领导班子成员、中层以上管理干部观看学习了《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片。

2021-08-13

际华3517公司举办支部委员培训班

为全面落实《新兴际华集团有限公司基层党支部“五化达标创优”活动方案》,各党支部书记及支部委员参加,结合公司改革发展实际情况。

2021-08-13

际华3502公司:学习总书记讲话 加强自我革...

际华3502公司认真学习总书记讲话精神,增强自我革命的激情、勇气,就要不断传承和凝练提升“军需精神”,工厂经常进行10个方面教育。

2021-08-13

际华3542:看,这里指标“一路飘红”

在际华3542公司准备车间有这样一群年轻的“靓仔”,他们认真操作,他们的浆轴特轴率指标月月都能保持在90%以上,勤走巡回。

2021-08-12

际华3521:头脑风暴开启新征程

八十年后再出发”改革发展建议研讨会,公司18名核心骨干思想飞翔,现在既是企业发展的关键节点,总经理朱国林在发言中以喜茶创业史来映射企业发展必须有责任担当。

2021-08-12

际华3537:弘扬“三七”精神学党史、树信心...

为庆祝建党100周年,际华3537公司销售党支部李元东书记在支部工作群里发出倡议,勇往直前地完成了全年的销售任务,寻找新项目。

2021-08-12

际华3502:积极搭建班组长能力模型

爱波瑞人力资源顾问专家边锦兰来到际华3502公司,组织分厂厂长、部分班组长及技术员进行了班组长能力模型研讨和搭建,进行了精益人才育成项目推进指导。
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