马利杰为服务板块股东代表工作制培训会授课
作者:
王帆
发布时间:
2018-04-03
为进一步加强《集团公司股东代表及派出董事、监事管理办法(试行)》精神的学习和宣贯，进一步加强和规范集团公司派驻服务板块各二级公司股东代表及服务板块各二级公司向所出资企业派出董事的履职程序，切实保障股东合法权益，3月30日，服务板块借集团公司十九大精神轮训班人员相对集中的契机，于当天中午召开股东代表工作制培训会。集团公司副总经理马利杰为参加轮训班的新兴发展、新兴际华投资和中新联三级企业45名领导班子成员进行了现场授课。
马利杰结合《集团公司股东代表及派出董事、监事管理办法(试行)》精神和新兴发展股东代表工作制具体运作过程中的实践体会，重点从股东代表工作制的目的和意义、集团公司股东代表工作程序、服务板块二级公司派出董事工作程序三个方面进行了详细讲解。
马利杰对服务板块各级企业领导班子成员提了四点要求和希望：一是要严守规矩，严格按照国家法律法规、集团公司制度及企业分权手册和议事规则进行决策，确保企业决策、运营合法合规；二是要多从风险的角度冷静论证项目，把问题、困难和应对措施想得足一些；三是要多从长短结合的角度考虑项目和企业发展，既不能急功近利、竭泽而渔，也不能一味“画饼”放长线、远水解不了近渴；四是要利用好后发优势，多“走出去”向同行和标杆学习，开阔眼界和思路。
新兴际华投资公司总经理张得让主持培训会。
马利杰结合《集团公司股东代表及派出董事、监事管理办法(试行)》精神和新兴发展股东代表工作制具体运作过程中的实践体会，重点从股东代表工作制的目的和意义、集团公司股东代表工作程序、服务板块二级公司派出董事工作程序三个方面进行了详细讲解。
马利杰对服务板块各级企业领导班子成员提了四点要求和希望：一是要严守规矩，严格按照国家法律法规、集团公司制度及企业分权手册和议事规则进行决策，确保企业决策、运营合法合规；二是要多从风险的角度冷静论证项目，把问题、困难和应对措施想得足一些；三是要多从长短结合的角度考虑项目和企业发展，既不能急功近利、竭泽而渔，也不能一味“画饼”放长线、远水解不了近渴；四是要利用好后发优势，多“走出去”向同行和标杆学习，开阔眼界和思路。
新兴际华投资公司总经理张得让主持培训会。